Demissao na pandemia? Onde encontrar um advogado trabalhista? -

Demissao na pandemia? Onde encontrar um advogado trabalhista?

Demissão na pandemia? Onde encontrar um advogado trabalhista?

Se você passou por problemas como modificações de jornada de trabalho, acúmulos de cargos sem a devida remuneração e/ou foi demitido durante a pandemia do Covid-19, esse texto é para você!

Milhares de trabalhadores foram demitidos durante a pandemia, muitos sequer têm conhecimento sobre os próprios direitos que foram ignorados ou até mesmo ofuscados pelo impacto midiático do Covid.

Vale salientar que muitas empresas fizeram grandes demissões por corte de gastos devido o não funcionamento e outras simplesmente por declararem falência.

É com base nisso que vamos dar uma breve explicação de onde começa e termina seus direitos sobre a demissão durante a pandemia. Caso tenha dúvidas sobre quanto custa um processo, basta clicar aqui.

A minha demissão é legal ou ilegal?

É sempre bom ter um conhecimento jurídico de base antes de procurar um advogado ou entrar com uma ação.
Isso porque tirando a defensoria pública e outros casos extraordinários, consultar um advogado normalmente exige um custo pelo conhecimento dele, mesmo não gerando uma ação processual.

Com base nisso, foi posto abaixo as principais perguntas sobre demissão e aquelas que estatisticamente são mais buscadas.

Posso ser demitido por justa causa na pandemia?

A resposta é SIM. O que modificou na pandemia foi a aplicação da nova estabilidade no trabalho provisório, onde modificou a jornada de trabalho e salários. Tudo isso em base da lei 14.020/20.

O meu empregador, após me demitir pode não pagar pelas verbas rescisórias, declarando não ter como custeá-las devido o novo Covid-19?

A resposta é NÃO. Mesmo a empresa passando por problemas financeiros ou falência, as verbas rescisórias são um direito líquido e certo do trabalhador e devem ser quitadas.

O meu empregador, me demitiu e quer parcelar minhas verbas rescisórias / O meu empregador, me demitiu e quer reduzir uma porcentagem das minhas verbas rescisórias devido o Covid-19, ele pode fazer isso?

A resposta é NÃO. Nenhuma norma foi empregada para modificar o prazo e valor das verbas rescisórias mediante demissão por parte do empregador, mesmo com a pandemia em atividade.

O que eu tenho que receber ?

Dias trabalhados que não foram pagos devido a rescisão.

Aviso prévio. Caso seja demitido sem aviso prévio, procure um advogado. Vale ressaltar que o aviso prévio são 30 dias mais 3 dias por cada ano trabalhado na empresa sem contar o primeiro ano.

Férias proporcionais mais um terço delas de forma integral

13º salário proporcional.

Multa equivalente a 40% do valor do FGTS*
Atenção: É sempre bom lembrar que o trabalhador deve periodicamente verificar os depósitos de FGTS feitos pelo empregador. Caso não esteja, consulte um advogado trabalhista.

Demissão na pandemia? Onde encontrar um advogado trabalhista? Até quando eu tenho que receber?

Por lei, o empregador tem um prazo a cumprir em caráter obrigatório 10 dias a partir da rescisão do contrato. Caso não seja cumprindo contate um advogado trabalhista.

Em tempos de pandemia, como encontrar um advogado trabalhista?

A melhor forma de encontrar um advogado trabalhista em tempos de pandemia é através da internet pelo site de buscas “Google.com.” Sites, anúncios de contatos com os advogados de cada área são facilmente encontrados com essa engenhosa ferramenta.

Lembre-se de procurar por advogados especialistas na causa trabalhista e não se esqueça de navegar pelo site deles, afinal, ali é o reflexo do profissional que você irá contratar.

Outra forma de busca é através das grandes redes sociais onde fica fácil encontrar o perfil de advogado que você identifica melhor.

Muitos deles fazem o uso das mídias sociais para repassar o conhecimento sobre o assunto. Através dessa comunicação de conhecimento, você possa assimilar com o seu problema e tentar resolver.

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